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3."你"就是自己好的品牌 "你"就是自己好的品牌。如果你了解自己，清楚自我價值與存在意義，從而建立起自信，那么你自己本身就是這世界上最重要的產品。

多數職場人都會尋求與的人才共事。在低調追隨或共事的同時，千萬不要妄自菲薄，要深信自己能像太陽一樣發光發熱、充滿熱情。把自己也變成人才，才可以吸引志同道合的伙伴一起前行。有太多的原因造成東方人較為不自信。如果我們能體驗更多的生活，解決更多的困難，能負更多的責任，閱讀更多的書籍，相信自己可以做到，那么當我們站出去的時候，就是在經營這世界上的品牌。

年輕的時候，我也不懂得經營自己，職場服飾雖屬端莊大方之列，如要向上提升仍是非常有限。當時因為工作需要，經常要和高層領導及企業主們相處，因此上司希望我能準備一套質地剪裁上乘的黑色正裝。不懂事的我，仗著上司的信賴與喜愛，不假思索地脫口而出，希望他能給予支持。從不對我嚴肅的他，立馬沉下臉告訴我+："你都不投資你自己，我為什么要投資你？"隨即轉身，凝結的空氣中留下慚愧不已的我。當天中午，我急奔百貨公司購買服裝，并立刻帶回公司讓上司確認。正因隨即購買的這個行動，讓上司覺得我并非朽木，仍可雕琢。之后，他仍陸續給我提供許多強度極高的職場磨煉機會。回首往事，若非上司的當頭棒喝，我可能現在還沉浸在眼巴巴等待別人投資的迷思里，還在抱怨：努力工作了這么多年，怎么就沒得到升遷的機會？ 非常感謝上司，是他讓我深刻理解"只有自己愿意經營自己，別人才會愿意投資你"的道理。一個態度、一門課程、一套衣服、一個手表、一個皮包都是值得投資的，學會讓自己在職場上變成精裝本。一個愿意由外而內改變自己的人，他讓人們看見了態度，看見了行為。有了這個態度與行為，他定能真正成為一個內外兼修的職業人士。一個人若連自己都不愿意投資、經營、看重，還會有誰愿意投資、經營與看重呢？投資自己，永遠是世界上最有效益、最值得的事。

提醒你，投資自己永不嫌晚。

4.穿好你的工作裝 你永遠沒有第二次機會去改變別人對你的及時印象。因為身上的裝束代表著企業形象，代表著職業形象，更代表著你內在美好的外在展現。職業人士都應該理解，穿戴得體的服飾是專業形象的重要象征，是樹立良好職業形象的關鍵。譬如醫生的白袍、軍警的制服、上班族的西裝，都是在樹立行業規范。

培訓時，很多學員向我反映：因為工作裝不夠好看、不夠合身、質料不夠好，因而不愿意穿戴。工作裝確實不比自己的衣服好看，的確有不夠合身的困擾，面料可能也不夠上乘。不過，不管是客戶還是上司，沒有任何人愿意見到一位穿著邋遢、不修邊幅的工作人員。

人要衣裝，佛靠金裝。你是否想過，"工作裝" 是一個自我保護的顏色，是工作形象的關鍵。端莊的衣著可以增加外在形象的自信，會成為親近客戶的要因，還影響著別人對你的看法。

如果現在的你還得迫于工作要求，將工裝穿戴在身上至少八個鐘頭，怎么可以不重視？曾經見過許多的職場人士，不僅將不合身的工裝改成適合自己的尺寸，并且天天熨燙整齊，最難能可貴的是：可以將不甚喜歡的工裝穿出行業的氣質。這就是一個職業工作者尊重自己職業的基本態度。請記住：工作裝不只是工作裝。

記得有位五官標致、長相清秀的學員，在培訓課堂的角色扮演里，怎么也做不好迎賓的正確動作。我正想著"她為人謙虛、舉止有禮，不至于做不出這個迎賓動作"的同時，她對我說："湯老師，您讓我去換上工作裝好嗎？"我答："快去快回。"只見換上工作裝的她，看起來專業、自信、利落，迎賓的動作對她而言不過是小菜一碟。課后她和我說："穿自己的衣服時，心態上好像在休息，但只要一換上工作裝，就好像披起戰袍，工作態度與服務意識立馬到位。"她淡定的回復，于我心有戚戚焉，不知你是否也有相同的經驗。

5.非常"你"的職業形象是成功的關鍵 讓我們來搞明白，如何在職場上樹立專業形象。

如前所述，要從個人形象識別系統(PIS)，即從視覺識別(VI)、行為識別(BI)與理念識別(MI)三方面做起。

在職場上的專業形象定位，一定要以"專業"為先。"術業有專攻"、"行行出狀元"并非空穴來風。在多元化的社會中，分工越來越細，隔行如隔山，問問自己：是不是這個行業的能手或行家？其次是 "敬業"，它是職業形象的要因。而守時是敬業的及時步，時間就是金錢，尊重自己，更尊重別人，因為時間對每個人來說都是非常寶貴的。除了守時，遵守職業道德及職業倫理，也都是敬業的一部分。，談談穿著。先審視自己的職位、工作性質以及對未來的追求，理解自己的個性、身材特點、生活方式與價值觀，觀察所處的行業、企業文化與上司同事的穿著。必須明白，得體的服飾、有品位的妝容，與學習其他能力一樣，的確需要下一番苦功。

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